Karolina Spytek
Profesjonalne wsparcie w procesach rekrutacyjnych, głównie dla osób powracających do Polski
Specjalizuję się w kompleksowym wsparciu osób szukających zatrudnienia, głównie powracających z zagranicy, które chcą skutecznie odnaleźć się na polskim rynku pracy.
Dla mnie trudne przypadki nie istnieją, a jedynie takie, które wymagają innej strategii i nieszablonowego podejścia.
Oferuję profesjonalne tworzenie CV, mentoring kariery oraz doradztwo dopasowane do unikalnych potrzeb, opierając się na doświadczeniu i obszernej wiedzy oraz wykorzystując praktyczne narzędzia.
Ponad 100 zadowolonych klientów
w rekrutacji i obszarach związanych z HR
klientów otrzymuje oferty pracy
którzy znaleźli satysfakcjonującą pracę
Jak skutecznie wrócić na polski rynek pracy? Dzielę się doświadczeniem w Gazeta.pl
Dlaczego warto skorzystać z moich usług i co mnie wyróżnia?
Powrót do Polski
Doskonale rozumiem wyzwania związane z adaptacją – mieszkałam i pracowałam w Anglii ponad 15 lat. 3 lata temu wróciłam do Polski – znam lokalne realia biznesowe nie tylko z perspektywy rekrutera, ale też kandydata (również zmieniającego zawód).
Profesjonalne CV
CV, które tworzę wyróżniają się na tle konkurencji i trafiają do rekruterów. Dokumenty są: poprawne językowo, stylistycznie i gramatycznie (po polsku i angielsku), wizualnie atrakcyjne, czytelne i przejrzyste, a najważniejsze – dostosowane do rynku pracy i ofert pod względem merytorycznym.
Indywidualny mentoring
Oferuję konsultacje i mentoring dopasowane do Twoich potrzeb. Wspieram Cię w określeniu celów zawodowych i budowaniu strategii kariery w Polsce. Pomagam Ci pozytywnie mówić o sobie i odkryć najważniejsze umiejętności, dopasowane do stanowiska.
Komunikacja
Mówię biegle po angielsku (C2), komunikatywnie po hiszpańsku (B2), a niezrozumiałą korpo-mowę tłumaczę w sposób przystępny, często z dużą dawką humoru 😉 Stawiam na autentyczność i miłą, luźną atmosferę. Zapewniam pełen komfort, brak oceniania i mnóstwo empatii.
Praktyczne wskazówki, realne narzędzia i same konkrety
Na nich pracujemy, bo to one przynoszą efekty. Dlatego moi podopieczni często otrzymują odpowiedzi i zaproszenia na rozmowy już w ciągu kilku dni od wysłania CV.
Setki zadowolonych klientów
Poznaj prawdziwe historie prawdziwych ludzi!

O mnie
Jestem specjalistką rynku pracy, rekrutacji i procesów HR, a przede wszystkim osobą, która z własnego doświadczenia zna kwestie wieloletniej emigracji, powrotu do Polski i zawodowego „zagubienia” po latach za granicą. Obecnie pracuję jako Recruitment Business and Reporting Analyst dla globalnej korporacji, wspierając procesy rekrutacyjne dla światowych firm technologicznych i farmaceutycznych.
Znam rekrutację z wielu perspektyw: rekruterki, kandydatki, osoby powracającej z emigracji i zmieniającej branżę (w wieku 39. Lat) oraz strategii i biznesu.
Dziś tę wiedzę wykorzystuję, by pomóc Ci znaleźć pracę, która nie tylko jest obowiązkiem, ale też pasuje do Twojego życia.
Historie moich klientów!
W mojej pracy stawiam na autentyczność i otwartą komunikację, natomiast fundamentalne wartości, którymi się kieruję to etyka i szacunek do drugiego człowieka. Dlatego chętnie dostarczę indywidualne referencje (bezpośredni kontakt), jeśli zajdzie taka potrzeba.
Asia
„W Anglii przez 15 lat pracowała jako opiekunka dziecięca. Obecnie jest Administratorem ds. Rekrutacji w dużej korporacji wspierającej rynek brytyjski.”
Sylwia
„Po latach pracy na produkcji w Holandii, odnalazła się w korporacji IT na stanowisku obsługi klienta z językiem niderlandzkim.”
Oktawia
„W Anglii pracowała jako manager popularnej restauracji fast-food. Po powrocie spełnia się jako analityk finansowy w dużej korporacji, bez wcześniejszego doświadczenia „w zawodzie”.”
Agnieszka
„W pierwszych etapach tworzenia tej strony Agnieszka była w trakcie wysyłania aplikacji. W ciągu dwóch tygodni została zaproszona na trzy rozmowy kwalifikacyjne, po czym dostała ofertę pracy w administracji w globalnej firmie za dwukrotność minimalnej krajowej.”
Sylwia
„Sylwia wróciła do małego miasta z Niemiec po 20 latach emigracji, gdzie zdobyła 15-letnie doświadczenie w usługach i 5-letnie w administracji. Przez rok wysyłała przygotowane przez siebie CV, bez odzewu. Obecnie jest w trakcie rekrutacji na stanowisko związane z rekrutacją opiekunów osób starszych na rynek szwajcarski, gdzie może wykorzystać znajomość języka niemieckiego, z możliwością zarobków sięgających 10 tys. zł brutto w małej miejscowości.”
Kamila
„Wcześniej „utknęła” w urzędzie w małej miejscowości, w międzyczasie ucząc się samodzielnie na analityka danych. Dzięki moim wskazówkom dotyczącym CV i budowania portfolio, znalazła wymarzoną pracę.”
Iwona
„Będę szczera. Iwona jest mi bardzo bliską osobą, więc istnieje ryzyko subiektywnej opinii. Wiem natomiast, jak bardzo moja praca pomogła Iwonie, jak bardzo zmotywowałam ją do działania i jak przyczyniłam się do podbudowania jej pewności siebie. Dzięki solidnemu przygotowaniu, nauce i przeredagowaniu CV, Iwona przeszła do ostatniego etapu rekrutacji w dużej znanej polskiej firmie technologicznej na stanowisko z językiem angielskim. Pierwszy raz w życiu. Iwona wciąż intensywnie szlifuje umiejętności językowe. Obie wiemy, że w jej przypadku znalezienie lepszej pracy to kwestia czasu.”
Sylwia
„W Anglii pracowała na różnych stanowiskach. Martwiła się kilkuletnim okresem, kiedy „łapała się” różnych zajęć, jednocześnie opiekując się dzieckiem. W Polsce rozwija się w zespole operacyjnym w dużej korporacji.”
Screeny z wiadomości od klientów
Przedstawione grafiki to screeny wypowiedzi osób, którym pomogłam, głównie z grup na Facebooku i wiadomości, które udostępniam tu za pozwoleniami autorów.
Zakres wsparcia ustalam indywidualnie, tzn., jeśli potrzebujesz jedynie audytu CV, po którym okaże się, że potrzebna pomoc jest minimalna, polecę usługę „dodatkową”.
Pełna usługa
Proces współpracy krok po kroku
Konsultacja wstępna
Przygotowanie do procesu szukania pracy
W e-mailu dostaniesz ode mnie:
Praca nad CV
Czas oczekiwania na CV to około 10-15 dni roboczych.
Regularne wsparcie i budowanie relacji
Praca z szablonem
Tzw. „opieka pousługowa”
Dodatkowe usługi
Proces współpracy krok po kroku
Np. sama konsultacja, nowy szablon CV, audyt CV, stworzenie nowego CV.
Zakres wsparcia ustalam indywidualnie po rozmowie/konsultacji i bliższym poznaniu Twojej sytuacji zawodowej oraz celów.
Bezpłatna konsultacja wstępna
lub rozmowa przez wybrany komunikator
Płatność
Realizacja pracy
Praca nad CV
Praca z szablonem
Następnie umawiamy się na rozmowę onlinę, podczas której wytłumaczę Ci, jak edytować szablon Twojego CV, pracując na konkretnym, wybranym ogłoszeniu, które wspólnie analizujemy. Nauczę Cię, jak nawigować w programie, ale przede wszystkim, na co zwracać uwagę w ogłoszeniach oraz jak ulepszyć treść Twojego CV.
Oferta / Cennik
Pełna usługa
Kompleksowe wsparcie w procesach rekrutacyjnych end-to-end.
1050 zł / £210 / €245
CV w jednym języku (po polsku lub angielsku)
1200 zł / £240 / €280
CV w dwóch językach (po polsku i angielsku)
Warunki płatności:
Płatne w dwóch transzach: 50% po konsultacji, przed przygotowaniem materiałów i planu działania, 50% po przygotowaniu przeze mnie CV.
Możliwość płatności w dowolnej walucie.
Niestandardowe usługi
Mniejszy zakres wsparcia ustalany indywidualnie, w zależności od potrzeb
100 – 625 zł
Przykładowe ceny za napisanie CV od zera: 395 – 625 zł, w zależności od lat doświadczenia, sytuacji zawodowej (tj. przebranżowienie, powrót na rynek pracy po przerwie) i jakości obecnego/poprzedniego CV
Warunki płatności:
Po ustaleniu zakresu wsparcia płatność z góry.
Możliwość płatności w dowolnej walucie.
FAQ / Najczęściej zadawane pytania / Najczęstsze obawy
Krótka i uczciwa odpowiedź brzmi: to zależy.
Nie powiem Ci, że po powrocie wszystko jest kolorowe i że praca sama zapuka do drzwi, bo to nieprawda. Rzeczywistość leży gdzieś pośrodku i zależy od wielu czynników, m.in.:
Od momentu, kiedy mamy już ustalone cele zawodowe i wszystkie potrzebne informacje, potrzebuję ok. 2 tygodni na przygotowanie profilu zawodowego, szablonu i wstępnej wersji CV. Nie pracuję jednak według sztywnych limitów czasowych – jeśli potrzebujesz więcej czasu na przemyślenia, dostosowuję się do Twojego tempa.
Wierzę, że każdy ma wartość do zaoferowania. Pomogę Ci ją odkryć i nazwać.
Oczywiście! To wręcz idealny moment. Najlepiej zacząć przygotowania na 2-3 miesiące przed planowanym powrotem. Cały proces prowadzimy w 100% online.
Nie daję gwarancji zatrudnienia, ponieważ ostateczna decyzja zawsze należy do pracodawcy, a sukces zależy również od Twojego zaangażowania. Gwarantuję jednak, że otrzymasz najlepsze możliwe narzędzia, dokumenty i wiedzę, które maksymalnie zwiększą Twoje szanse na rynku.
Sama przekwalifikowałam się w wieku 39 lat. Wiek to liczba, umiejętności są ważniejsze.
95% moich klientów otrzymuje oferty. Ale gwarantuję Ci jedno: będziesz miała/miał narzędzia i wiedzę, których nikt Ci nie zabierze.







































