Teczka na dokumentyKOMPLEKSOWE WSPARCIE W PROCESACH REKRUTACYJNYCH
TerminarzTworzenie profesjonalnych CV
Zapisana kartkaPRAKTYCZNE WSKAZÓWKI I NARZĘDZIA
Lupa papierAUDYT CV

Karolina Spytek

Profesjonalne wsparcie w procesach rekrutacyjnych, głównie dla osób powracających do Polski

Specjalizuję się w kompleksowym wsparciu osób szukających zatrudnienia, głównie powracających z zagranicy, które chcą skutecznie odnaleźć się na polskim rynku pracy.

Dla mnie trudne przypadki nie istnieją, a jedynie takie, które wymagają innej strategii i nieszablonowego podejścia.

Oferuję profesjonalne tworzenie CV, mentoring kariery oraz doradztwo dopasowane do unikalnych potrzeb, opierając się na doświadczeniu i obszernej wiedzy oraz wykorzystując praktyczne narzędzia.

Ponad 100 zadowolonych klientów

Karolina Spytek favicon
0
Lat doświadczenia

w rekrutacji i obszarach związanych z HR

0
Wskaźnik sukcesu

klientów otrzymuje oferty pracy

0
Zadowolonych klientów

którzy znaleźli satysfakcjonującą pracę

0
Skutecznych CV

Jak skutecznie wrócić na polski rynek pracy? Dzielę się doświadczeniem w Gazeta.pl

Jako specjalistka wspierająca Polaków w powrocie na rodzimy rynek pracy, miałam przyjemność podzielić się swoim doświadczeniem na łamach Gazeta.pl. Rozmawiamy o tym, jak skutecznie przekuć zagraniczne doświadczenie w atut i bezstresowo odnaleźć się w nowej zawodowej rzeczywistości w Polsce.

"Paweł, to jest bez sensu, musimy zjeżdżać". W jeden dzień wrócili do Polski

- Wyjazd mnie zmienił, dodał pewności siebie. Po powrocie zorientowałam się, że moja wioska też jest już trochę inna: jest bardziej nowocześnie, ludzie mają więcej pieniędzy. Tylko że ja na emigracji bardzo się rozwinęłam. Czułam się obco - mówi Agata, która wróciła do Polski z Niemiec.

Czytaj pełny wywiad na Gazeta.pl →

Dlaczego warto skorzystać z moich usług i co mnie wyróżnia?

Powrót do Polski

Doskonale rozumiem wyzwania związane z adaptacją – mieszkałam i pracowałam w Anglii ponad 15 lat. 3 lata temu wróciłam do Polski – znam lokalne realia biznesowe nie tylko z perspektywy rekrutera, ale też kandydata (również zmieniającego zawód).

Profesjonalne CV

CV, które tworzę wyróżniają się na tle konkurencji i trafiają do rekruterów. Dokumenty są: poprawne językowo, stylistycznie i gramatycznie (po polsku i angielsku), wizualnie atrakcyjne, czytelne i przejrzyste, a najważniejsze – dostosowane do rynku pracy i ofert pod względem merytorycznym.

Indywidualny mentoring

Oferuję konsultacje i mentoring dopasowane do Twoich potrzeb. Wspieram Cię w określeniu celów zawodowych i budowaniu strategii kariery w Polsce. Pomagam Ci pozytywnie mówić o sobie i odkryć najważniejsze umiejętności, dopasowane do stanowiska.

Komunikacja

Mówię biegle po angielsku (C2), komunikatywnie po hiszpańsku (B2), a niezrozumiałą korpo-mowę tłumaczę w sposób przystępny, często z dużą dawką humoru 😉 Stawiam na autentyczność i miłą, luźną atmosferę. Zapewniam pełen komfort, brak oceniania i mnóstwo empatii.

Praktyczne wskazówki, realne narzędzia i same konkrety

Na nich pracujemy, bo to one przynoszą efekty. Dlatego moi podopieczni często otrzymują odpowiedzi i zaproszenia na rozmowy już w ciągu kilku dni od wysłania CV.

Setki zadowolonych klientów

Poznaj prawdziwe historie prawdziwych ludzi!

Karolina Spytek

O mnie

Jestem specjalistką rynku pracy, rekrutacji i procesów HR, a przede wszystkim osobą, która z własnego doświadczenia zna kwestie wieloletniej emigracji, powrotu do Polski i zawodowego „zagubienia” po latach za granicą. Obecnie pracuję jako Recruitment Business and Reporting Analyst dla globalnej korporacji, wspierając procesy rekrutacyjne dla światowych firm technologicznych i farmaceutycznych.

Znam rekrutację z wielu perspektyw: rekruterki, kandydatki, osoby powracającej z emigracji i zmieniającej branżę (w wieku 39. Lat) oraz strategii i biznesu.

Dziś tę wiedzę wykorzystuję, by pomóc Ci znaleźć pracę, która nie tylko jest obowiązkiem, ale też pasuje do Twojego życia.

Historie moich klientów!

W mojej pracy stawiam na autentyczność i otwartą komunikację, natomiast fundamentalne wartości, którymi się kieruję to etyka i szacunek do drugiego człowieka. Dlatego chętnie dostarczę indywidualne referencje (bezpośredni kontakt), jeśli zajdzie taka potrzeba.

Asia

(wiek 35-40, wykształcenie wyższe, niekierunkowe)

„W Anglii przez 15 lat pracowała jako opiekunka dziecięca. Obecnie jest Administratorem ds. Rekrutacji w dużej korporacji wspierającej rynek brytyjski.”

Sylwia

(wiek 35-40, wykształcenie średnie)

„Po latach pracy na produkcji w Holandii, odnalazła się w korporacji IT na stanowisku obsługi klienta z językiem niderlandzkim.”

Oktawia

(wiek 35-40, wykształcenie wyższe, powiązane)

„W Anglii pracowała jako manager popularnej restauracji fast-food. Po powrocie spełnia się jako analityk finansowy w dużej korporacji, bez wcześniejszego doświadczenia „w zawodzie”.”

Agnieszka

(wiek 35-40, wykształcenie średnie)

„W pierwszych etapach tworzenia tej strony Agnieszka była w trakcie wysyłania aplikacji. W ciągu dwóch tygodni została zaproszona na trzy rozmowy kwalifikacyjne, po czym dostała ofertę pracy w administracji w globalnej firmie za dwukrotność minimalnej krajowej.”

Sylwia

(wiek 45-50, wykształcenie zawodowe)

„Sylwia wróciła do małego miasta z Niemiec po 20 latach emigracji, gdzie zdobyła 15-letnie doświadczenie w usługach i 5-letnie w administracji. Przez rok wysyłała przygotowane przez siebie CV, bez odzewu. Obecnie jest w trakcie rekrutacji na stanowisko związane z rekrutacją opiekunów osób starszych na rynek szwajcarski, gdzie może wykorzystać znajomość języka niemieckiego, z możliwością zarobków sięgających 10 tys. zł brutto w małej miejscowości.”

Kamila

(wiek 25-30, studentka zaoczna ścisłego kierunku)

„Wcześniej „utknęła” w urzędzie w małej miejscowości, w międzyczasie ucząc się samodzielnie na analityka danych. Dzięki moim wskazówkom dotyczącym CV i budowania portfolio, znalazła wymarzoną pracę.”

Iwona

(wiek 35-40, wykształcenie wyższe)

„Będę szczera. Iwona jest mi bardzo bliską osobą, więc istnieje ryzyko subiektywnej opinii. Wiem natomiast, jak bardzo moja praca pomogła Iwonie, jak bardzo zmotywowałam ją do działania i jak przyczyniłam się do podbudowania jej pewności siebie. Dzięki solidnemu przygotowaniu, nauce i przeredagowaniu CV, Iwona przeszła do ostatniego etapu rekrutacji w dużej znanej polskiej firmie technologicznej na stanowisko z językiem angielskim. Pierwszy raz w życiu. Iwona wciąż intensywnie szlifuje umiejętności językowe. Obie wiemy, że w jej przypadku znalezienie lepszej pracy to kwestia czasu.”

Sylwia

(wiek 30-35), wykształcenie wyższe)

„W Anglii pracowała na różnych stanowiskach. Martwiła się kilkuletnim okresem, kiedy „łapała się” różnych zajęć, jednocześnie opiekując się dzieckiem. W Polsce rozwija się w zespole operacyjnym w dużej korporacji.”

Screeny z wiadomości od klientów

Przedstawione grafiki to screeny wypowiedzi osób, którym pomogłam, głównie z grup na Facebooku i wiadomości, które udostępniam tu za pozwoleniami autorów.

Głównie pomagam osobom wracającym z zagranicy odnaleźć się na polskim rynku pracy – realnie, spokojnie i krok po kroku. Ale nie tylko – wspieram również osoby, które wracają na rynek pracy po przerwie, które chcą zmienić zawód oraz takie, które „od miesięcy wysyłają CV i nie otrzymują żadnych odpowiedzi”.

Zakres wsparcia ustalam indywidualnie, tzn., jeśli potrzebujesz jedynie audytu CV, po którym okaże się, że potrzebna pomoc jest minimalna, polecę usługę „dodatkową”.

Pełna usługa

Proces współpracy krok po kroku

Skierowana do osób potrzebujących kompleksowego wsparcia, począwszy od stworzenia profilu zawodowego, przez wyszukiwanie ogłoszeń, aż po przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych. Odpowiednia dla osób wracających z zagranicy, zmieniających zawód, powracających na rynek pracy po dłuższej przerwie, czy bezskutecznie szukających zatrudnienia od dłuższego czasu.
Arrow down left

Konsultacja wstępna

(30-45 min)
Bezpłatna 30-45-minutowa konsultacja online lub telefoniczna. Pomagam określić realistyczne cele zawodowe i przenalizować Twoje mocne strony oraz obszary do rozwoju w kontekście rynku pracy. Odkrywamy Twoje supermoce, o których wcześniej nie byłaś/-eś w pełni świadoma/-y i odpowiednio je nazywamy (bez coachowych frazesów i HR-owego bełkotu). Odpowiadam na Twoje pytania, rozwiewam wątpliwości i dzielę się wskazówkami – wszystko podczas luźnej, niezobowiązującej rozmowy.

Przygotowanie do procesu szukania pracy

Jeśli zdecydujesz się na współpracę ze mną po konsultacji wstępnej, poproszę Cię o wpłatę pierwszej transzy (50% ceny całkowitej), po czym przygotuję indywidualny plan działania, strategię i spersonalizowane materiały pomocnicze, dopasowane do Twoich potrzeb i możliwości.

W e-mailu dostaniesz ode mnie:
listę platform z ofertami pracy (również takie, na których moża sprawdzić widełki płacowe) + przykładowe ogłoszenia dostosowane do Twojego profilu zawodowego + kluczowe słowa i zwroty do samodzielnych wyszukiwań
pomoce przy tworzeniu profilu na LinkedIn
linki do platform edukacyjnych, kursów i szkoleń (w większości darmowych) + wybrane szkolenia, które uzupełnią Twoją wiedzę i realnie zwiększą szanse na zatrudnienie
listę najczęstszych pytań rekrutacyjnych + ogólne podpowiedzi* + materiały pomagające przygotować się do procesów rekrutacyjnych + przykładowe pytania i odpowiedzi z użyciem biznesowego angielskiego
dodatkowe źródła i materiały, w tym do nauki (np. języka obcego)
„zadania domowe”, czyli plan działania dla Ciebie
Arrow down right
Arrow down left

Praca nad CV

Przygotowuję profesjonalne i skuteczne CV ukierunkowane na konkretne role i branże, poprawne merytorycznie, wizualnie, i językowo (po polsku i/lub po angielsku). Wykorzystuję swoją wiedzę związaną z językoznawstwem, rekrutacją, strategią biznesową, marketingiem i psychologią, a także mocno rozwinięty zmysł estetyczny.
Wierzę, że słowa mają moc, dlatego wybiorę konkrety podkreślające najważniejsze umiejętności oraz kluczowe zwroty skierowane pod ATS-y, które rekruter/ka przeczyta tak: „O! To jest osoba, której szukamy!” 

Czas oczekiwania na CV to około 10-15 dni roboczych.

Regularne wsparcie i budowanie relacji

Sesje mentoringowe i wsparcie podczas całego procesu rekrutacji. Nie mam jednego schematu ani ograniczeń czasowych. Jestem z Tobą na każdym etapie – od aplikacji po negocjacje warunków zatrudnienia (a często nawet dłużej). Jeśli w międzyczasie całego procesu znajdziemy ogłoszenie „idealne”, przygotuję CV konkretnie pod to ogłoszenie i podpowiem Ci, jak się przygotować do rozmów – już nie ogólnie, a konkretnie, tzn. powiem, jakie pytania najprawdopodobniej zada rekruter/manager, i jak na nie odpowiadać.
Odpowiadam na wszelkie Twoje pytania, wyszukuję ogłoszenia, wspólnie je analizujemy i uczymy je czytać; edukuję Cię i tłumaczę rynek pracy „na ludzki język”.
Wspieram też w budowaniu pewności siebie i umiejętności autoprezentacji. Pracujemy nad komunikacją, która zwiększy Twoje szanse w procesach rekrutacyjnych.
Arrow down right
Arrow down left

Praca z szablonem

Po skończeniu mojej pracy nad szablonem i pierwszą wersją CV poproszę Cię o wpłatę pozostałej kwoty (50% ceny całkowitej). Po otrzymaniu wpłaty prześlę Ci link do szablonu i CV w formacie PDF.
Następnie umawiamy się na rozmowę onlinę, podczas której wytłumaczę Ci, jak edytować szablon Twojego CV, pracując na konkretnym, wybranym ogłoszeniu, które wspólnie analizujemy. Nauczę Cię, jak nawigować w programie, ale przede wszystkim, na co zwracać uwagę w ogłoszeniach oraz jak ulepszyć treść Twojego CV.

Tzw. „opieka pousługowa”

Jeśli będziesz potrzebować, będę wirtualnie przy Tobie aż do momentu rozpoczęcia pracy, lub nawet dłużej – lubię słuchać Waszych historii ?

Dodatkowe usługi

Proces współpracy krok po kroku

Skierowana do osób , które nie potrzebują pełnego, kompleksowego wsparcia.
Np. sama konsultacja, nowy szablon CV, audyt CV, stworzenie nowego CV.
Zakres wsparcia ustalam indywidualnie po rozmowie/konsultacji i bliższym poznaniu Twojej sytuacji zawodowej oraz celów. 

Bezpłatna konsultacja wstępna

(30 min)

lub rozmowa przez wybrany komunikator

Podczas romowy dowiaduję się więcej o Twojej obecnej sytuacji zawodowej, Twoich celach i trudnościach, z którymi się mierzysz. Na tej podstawie ustalam zakres potrzebnego wsparcia i indywidualną wycenę. Zazwyczaj jest to audyt CV lub stworzenie nowego CV.
Arrow down right
Arrow down left

Płatność

Jeśli zdecydujesz się na współpracę ze mną, poproszę Cie o wpłatę całej (wcześniej ustalonej kwoty) z góry

Realizacja pracy

Zazwyczaj potrzebuję ok 5-7 dni roboczych na napisanie CV od podstaw, 2-3 dni roboczych na przygotowanie szablonu, 1-3 dni roboczych na przeprowadzenie audytu CV
Arrow down right
Arrow down left

Praca nad CV

Przygotowuję profesjonalne i skuteczne CV ukierunkowane na konkretne role i branże, poprawne merytorycznie, wizualnie, i językowo (po polsku i/lub po angielsku). Wykorzystuję swoją wiedzę związaną z językoznawstwem, rekrutacją, strategią biznesową, marketingiem i psychologią, a także mocno rozwinięty zmysł estetyczny.
Wierzę, że słowa mają moc, dlatego wybiorę konkrety podkreślające najważniejsze umiejętności oraz kluczowe zwroty skierowane pod ATS-y, które rekruter/ka przeczyta tak: „O! To jest osoba, której szukamy!” 

Praca z szablonem

Po skończeniu mojej pracy nad szablonem i pierwszą wersją CV dostaniesz ode mnielink do szablonu i CV w formacie PDF. 
Następnie umawiamy się na rozmowę onlinę, podczas której wytłumaczę Ci, jak edytować szablon Twojego CV, pracując na konkretnym, wybranym ogłoszeniu, które wspólnie analizujemy. Nauczę Cię, jak nawigować w programie, ale przede wszystkim, na co zwracać uwagę w ogłoszeniach oraz jak ulepszyć treść Twojego CV.

Oferta / Cennik

Wybierz pakiet wsparcia, który odpowiada Twoim potrzebom

Pełna usługa

Kompleksowe wsparcie w procesach rekrutacyjnych end-to-end. 

CV w jednym języku (po polsku lub angielsku)

Warunki płatności:
Płatne w dwóch transzach: 50% po konsultacji, przed przygotowaniem materiałów i planu działania, 50% po przygotowaniu przeze mnie CV.
Możliwość płatności w dowolnej walucie.

Niestandardowe usługi

Mniejszy zakres wsparcia ustalany indywidualnie, w zależności od potrzeb

100 – 625 zł

Przykładowe ceny za napisanie CV od zera: 395 – 625 zł, w zależności od lat doświadczenia, sytuacji zawodowej (tj. przebranżowienie, powrót na rynek pracy po przerwie) i jakości obecnego/poprzedniego CV

Warunki płatności:
Po ustaleniu zakresu wsparcia płatność z góry.
Możliwość płatności w dowolnej walucie.

FAQ / Najczęściej zadawane pytania / Najczęstsze obawy

Krótka i uczciwa odpowiedź brzmi: to zależy.

Nie powiem Ci, że po powrocie wszystko jest kolorowe i że praca sama zapuka do drzwi, bo to nieprawda. Rzeczywistość leży gdzieś pośrodku i zależy od wielu czynników, m.in.:

lokalizacji (większe miasta i hybryda dają więcej możliwości niż 100% zdalnie, czy małe miejscowości),
doświadczenia zawodowego i tego, jak jest ono przedstawione,
umiejętności twardych i miękkich,
znajomości języków obcych (angielski często otwiera wiele drzwi),
umiejętności komunikacyjnych i autoprezentacji na rozmowach,
jasno określonych celów zawodowych,
strategii szukania pracy (gdzie, jak i na jakie role aplikujesz, czy klikasz „aplikuj” z jedną wersją CV „gdzie popadnie” na Pracuj pl, lub co gorsza, na Olx, bo szukasz „jakiejkolwiek” pracy),
jakości CV,
sytuacji rodzinnej, zdrowotnej i życiowej,
oraz, nie oszukujmy się, czasem także odrobiny szczęścia.

Od momentu, kiedy mamy już ustalone cele zawodowe i wszystkie potrzebne informacje, potrzebuję ok. 2 tygodni na przygotowanie profilu zawodowego, szablonu i wstępnej wersji CV. Nie pracuję jednak według sztywnych limitów czasowych – jeśli potrzebujesz więcej czasu na przemyślenia, dostosowuję się do Twojego tempa.

Wierzę, że każdy ma wartość do zaoferowania. Pomogę Ci ją odkryć i nazwać.

Oczywiście! To wręcz idealny moment. Najlepiej zacząć przygotowania na 2-3 miesiące przed planowanym powrotem. Cały proces prowadzimy w 100% online.

Nie daję gwarancji zatrudnienia, ponieważ ostateczna decyzja zawsze należy do pracodawcy, a sukces zależy również od Twojego zaangażowania. Gwarantuję jednak, że otrzymasz najlepsze możliwe narzędzia, dokumenty i wiedzę, które maksymalnie zwiększą Twoje szanse na rynku.

Sama przekwalifikowałam się w wieku 39 lat. Wiek to liczba, umiejętności są ważniejsze.

95% moich klientów otrzymuje oferty. Ale gwarantuję Ci jedno: będziesz miała/miał narzędzia i wiedzę, których nikt Ci nie zabierze.